誕生：1975年（老臘肉）
年齡：42歲
星座：不詳
愛好：尋找軟件中的缺陷/糾錯/愛找茬
三大法寶：黑盒、白盒、灰盒
定義：在規(guī)定的條件下對程序進(jìn)行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿足設(shè)計要求進(jìn)行評估的過程。
老司機帶你認(rèn)識軟件測試
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隨著市場對軟件質(zhì)量的不斷提高，軟件測試將變得越來越重要，相應(yīng)的軟件測試人員的地位和待遇將會逐漸提高。在軟件過程比較規(guī)范的大公司，軟件測試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒有多大差別，優(yōu)秀測試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測試將會成為一個具有很大發(fā)展前景的行業(yè)，軟件測試大有前途，市場需要更多具有豐富測試技術(shù)和管理經(jīng)驗的測試人員，他們同樣是軟件專家。
人類的活動具有高度的目的性，建立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)具有重要的心理作用。如果我們的目的是要證明程序中沒有錯誤，那我們就會不自覺地朝這個方向去做；也就是說，我們會傾向于挑選那些使程序出錯的可能性較小的測試數(shù)據(jù)。另一方面，如果我們的目標(biāo)是要證明程序中有錯，那就會選擇一些易于發(fā)現(xiàn)程序所含錯誤的測試數(shù)據(jù)。而后一種態(tài)度會比前者給程序增添更多的價值。
軟件測試是目前就業(yè)的選擇，具有"地位高"，"待遇高"的"雙高"地位稱號，前景光明；而且就業(yè)門檻低，人才需求量大。
1.軟件質(zhì)量要求，難解市場人才荒
國內(nèi)企業(yè)要想在國際市場上立足，就必須進(jìn)行軟件測試，才能確保軟件的質(zhì)量。而這一切都是由軟件測試人才來完成，那么市場對軟件測試人才的需求量也越來越大。預(yù)計在未來10年內(nèi)，我國 IT 企業(yè)對軟件測試人才的需求還將繼續(xù)增大。
2.職業(yè)入門快，薪酬高
對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，通過短期培訓(xùn)，也可以從事基礎(chǔ)的軟件測試工作。
3.職業(yè)壽命長，發(fā)展空間廣闊
軟件測試無年齡限制，要求的是經(jīng)驗和耐心，隨著測試經(jīng)驗的豐富積累，就會練就“火眼金睛”的本領(lǐng)，而且隨著項目經(jīng)驗的不斷增長和對行業(yè)背景的深入了解，經(jīng)驗和資歷會帶來更資和更高地位，會越老越“值錢”。
4.無性別歧視，就業(yè)競爭小
軟件測試崗位要求工作人員具備經(jīng)驗、認(rèn)真、耐心、細(xì)致、責(zé)任心、溝通能力強等，所以對性別沒有偏好。同時也不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得知名企業(yè)的入門通行證，工作壓力、強度相對較小。
5.涉及范圍廣，多元化發(fā)展
測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，還能接觸到與軟件相關(guān)的各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，經(jīng)過一兩年實踐后，很容易晉升到主管、項目經(jīng)理等高級職位。
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