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面試旨在找到最適合從事某崗位的工作的人,實現(xiàn)"人、崗、組織"的高度匹配,因此,在面試中,自我介紹或以"自我介紹"為核心的面試內(nèi)容,就成為常見的環(huán)節(jié)。求職者在準(zhǔn)備時,往往會發(fā)現(xiàn),越是簡單的自我介紹,越是難介紹,無從下手或者千篇一律,缺少亮點。而打造一篇有特色、亮點的自我介紹,就成為當(dāng)務(wù)之急。下面中公優(yōu)就業(yè)小編從三個角度跟大家仔細說一說如何準(zhǔn)備面試環(huán)節(jié)。
一、故事有內(nèi)涵。很多求職者在作答"自我介紹"或與之相類似的內(nèi)容之時,缺乏"真情實感",往往停留在專業(yè)、學(xué)校等比較籠統(tǒng)的介紹,例如:我畢業(yè)于XX大學(xué),所學(xué)專業(yè)是金融學(xué),我所報考的專業(yè)與崗位對口,所學(xué)的專業(yè)知識,有利于今后工作的開展。其實此段介紹,缺少細節(jié)的展開。可以將答題內(nèi)容豐富化,例如:從我踏入金融專業(yè)開始,就沒有停止過對金融領(lǐng)域的探索,四年大學(xué)的學(xué)習(xí),讓我系統(tǒng)的了解并掌握了金融、會計等理論知識,并最終取得了銀行從業(yè)資格證、會計初級資格證等證書,同時也經(jīng)常關(guān)注《時代期刊》等時代金融雜志,積累了金融熱點知識。而修改后的自我介紹,也突出了問題的重點,同時也能讓聽者在短時間內(nèi),能明確面試者要表述的重點所在,快速抓住問題重點。
二、經(jīng)歷有數(shù)據(jù)。支撐自我介紹主要內(nèi)容是經(jīng)歷,學(xué)員在呈現(xiàn)經(jīng)歷類的問題時,僅僅停留在表層,無實質(zhì)性內(nèi)容,例如:我在大學(xué)曾經(jīng)舉辦過大型比賽,通過活動的舉辦,我的組織能力、溝通能力得到了提升。這些經(jīng)歷在表述中,往往缺少數(shù)據(jù),讓聽者感覺到"空口無憑",缺少相應(yīng)的內(nèi)容展開,重點不突出。而是應(yīng)該修改為"我在大學(xué)擔(dān)任學(xué)生會主席期間,參與并主辦過10余次校園大型比賽,包括校園歌手大賽、校園小品大賽等,參加比賽人員涵蓋全校大一至大四各個年級,每次成功的舉辦,都能完成讓自己學(xué)會成長,總結(jié)每次活動的不足,提升解決問題的能力,練就了我效率高、抗壓強的特點。"
三、簡歷有個性。每個人都是不一樣的個體,因此在自我介紹時,也要做到突出個性。性格、經(jīng)歷、興趣、愛好、專業(yè)特長、因此建議每一位求職者在在準(zhǔn)備自我介紹時,做到發(fā)掘自身特點,突顯個人的不同,張貼"個性標(biāo)簽",做到讓面試官眼前一亮。
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