軟件測試相比其他編程類測試，工作強度小、難度也不是很大，而且軟件測試人才缺口腳大，收入可觀，這樣得天獨厚的行業(yè)優(yōu)勢，使得許多小伙伴選擇參加軟件測試培訓，進入軟件測試行業(yè)。那么貴陽線下軟件測試培訓哪家好?我來告訴你如何選擇!
一、課程設置好
課程設置是培訓的基礎，沒有好的課程設置，我們參加培訓就沒有意義�？疾煺n程設置不僅要看課程內容，也要看里面是否包含市場流行的行業(yè)知識、還有隨時都可以訓練的實戰(zhàn)內容。
優(yōu)就業(yè)的軟件測試課程內容設置合理，從企業(yè)實際(測試環(huán)境和生產環(huán)境)出發(fā)，由專業(yè)專職的研發(fā)人員通過調研、初稿、再調研、打磨等而產生，首先是內容上符合現(xiàn)在的行業(yè)趨勢及企業(yè)流行，其次是項目貫穿整個學習階段，符合真實企業(yè)項目中對一個項目進行不同手段的測試。課程內容不斷更新迭代，使學員們學到的內容都是不過時甚至是趕流行的技術。課程還新增Docker，主流版本控制管理工具Git，PO自動化設計模型，Jenkins項目持續(xù)集成，利用Python實現(xiàn)代碼級接口測試等企業(yè)主流工具或技術。
二、師資團隊好
有了好的課程內容，也要看看講師的實力。從講師的學歷背景、項目經驗等方面來看看師資團隊是否具備相應的能力。
優(yōu)就業(yè)的軟件測試培訓課程由華為、百度、軍校的等資深測試工程師教學，名校名企背景，老師們具備多年的企業(yè)內訓以及授課經驗，親和力強，講解簡明扼要，條理清晰，循序漸進。而且在公司曾任軟件測試工程師、測試經理、項目經理等崗位，具備多年的Web端、移動端項目的測試經驗。
三、就業(yè)服務好
除了課程內容，就業(yè)等相關服務也是必要的。如果學成之后不能運用，那培訓也就沒有意義了。優(yōu)就業(yè)也專門斥巨資組建了就業(yè)團隊，專門負責學員的就業(yè)工作，從報名之初就建立就業(yè)檔案，再到后期的簡歷修改、模擬面試、就業(yè)跟蹤等，一步步助力學員在就業(yè)之路上一步一個腳印，向更高更好處邁進。
以上就是對“貴陽線下軟件測試培訓哪家好？我來告訴你如何選擇！”的相關介紹，選擇成為軟件測試工程師，未來的發(fā)展方向和就業(yè)前景會越來越好，對于轉行啊找工作啊都是不錯的選擇，如果有興趣可以關注優(yōu)就業(yè)官方網站，點擊一鍵加群，備注：網站，免費獲取軟件測試培訓的干貨資料及相關網課。
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